BENZI legt hohen Wert auf beste Arbeitsbedingungen und ein gutes Betriebsklima. Wir laden Sie ein um sich auf die offene Stellenanzeige zu Bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sales Development Manager

  • Ausbildung: Abitur oder Bachelor-Abschluss in Management oder einem verwandten Bereich
  • Standort: Italien (remote Option für Nicht-Ansässige möglich)
  • Werk & Abteilung: WERK 1 – Cassano d’A. (Mi), Italien (remote Option für Nicht-Ansässigemöglich)
  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Agrarmaschinenindustrie, der Automobilindustrie oder im Fertigungssektor.
  • Fähigkeiten: Fließend in Deutsch und Englisch (Deutsch ist zwingend erforderlich); Nachgewiesene Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit im Vertriebsteam und in der Unternehmensorganisation; Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen sowie den Verkaufsprozess von der Planung bis zum Abschluss zu steuern; Starker Geschäftssinn und Branchenspezialisierung.
  • Stellenbeschreibung: Direkte Berichterstattung an den Group Commercial Direktor und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Wachstum zu erzielen, Verkaufsziele zu erreichen, indem ein strategischer Geschäftsplan umgesetzt wird, der die Kundenbasis des Unternehmens erweitert und seine Präsenz in den zugewiesenen Märkten/Regionen sicherstellt; Aufbau und Förderung starker, langfristiger Kundenbeziehungen; Vorbereitung und Umsetzung eines Verkaufsplans einschließlich realistischer Prognosen; Identifizierung neuer Marktentwicklungen und -trends sowie Marktveränderungen unter vollständiger Berücksichtigung neuer Produkte und der Konkurrenz; Teilnahme an und/oder Besuche von Messen in Italien und im Ausland. Hauptfokusbereich: Europa. Erwartete Reisetätigkeit: 30%.

Addetto Controllo Qualità – Area Tecnica

  • Education:  Diploma Tecnico meccanico o equipollente.
  • Location: Italia.
  • Plant &  Dept.: PLANT 1 & 2 – Stabilimenti di Inzago e Cassano d’Adda.
  • Experience: Minima Esperienza nella mansione; Età compresa fra i 20 e i 30 anni.
  • Skills:  Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro…);Conoscenza degli strumenti informatici maggiormente diffusi (Office…);Attenzione al dettaglio, precisione, manualità; Si richiede una spiccata propensione al lavoro di squadra oltre che la capacità di interagire con i reparti dell’azienda; costituirà titolo preferenziale, ai fini della selezione del candidato, l’aver conseguito pregressa esperienza lavorativa in mansioni simili ed in contesti analoghi.
  • Description: Controllo qualità nei reparti produttivi, accettazione merce in ingresso dai fornitori e verifica di eventuali non conformità.

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